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為持續(xù)抓好新進(jìn)員工的跟蹤培養(yǎng)，加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的溝通交流，了解員工工作、生活情況及思想動(dòng)態(tài)，幫助快速成長(zhǎng)起來(lái)，推進(jìn)公司人才梯隊(duì)建設(shè)，8月26日，亳州海創(chuàng)公司組織召開了2022年第二期員工座談會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、主管及員工代表25人參加了會(huì)議。
下午15時(shí)，員工座談會(huì)正式開始，會(huì)議首先組織觀看了海螺創(chuàng)業(yè)宣傳片。隨后，來(lái)自公司各部門、各崗位的員工代表們踴躍發(fā)言，結(jié)合自身實(shí)際，或暢談自己加入公司后的工作經(jīng)歷，或分享在工作、生活中遇到的問(wèn)題與感悟，或結(jié)合工作中遇到的問(wèn)題提出疑問(wèn)與建議，并為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策；參會(huì)管理人員針對(duì)員工反映的問(wèn)題給予一一解答，并提出指導(dǎo)性建議和要求。
公司還在會(huì)場(chǎng)配置了水果、茶水等，座談氣氛輕松愉悅，又貼切工作、生活實(shí)際，大家坦誠(chéng)相對(duì)，侃侃而談，相當(dāng)融洽。
