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? ? 3月上旬，2016年新進(jìn)大學(xué)生陸續(xù)到公司報道，為進(jìn)一步促進(jìn)新進(jìn)人員成長，幫助其了解、適應(yīng)公司，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，融入海創(chuàng)生活和工作，3月10日-11日，亳州海創(chuàng)新材料公司組織開展了為期兩天的新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。
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培訓(xùn)現(xiàn)場
? ? 為做好本次培訓(xùn)工作，公司專門制定了培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)采取理論授課、座談交流、現(xiàn)場考試等多種形式，內(nèi)容涵蓋了公司規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、勞動人事、財務(wù)管理等各個方面知識，針對性和實用性較強，有利于幫助新進(jìn)人員快速融入海創(chuàng)團隊。
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理論授課
? ? 為強化培訓(xùn)效果，檢驗新進(jìn)人員對培訓(xùn)知識的了解和掌握，3月11日下午，在公司會議室組織了理論測試。
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理論測試
? ? 通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步加深了新進(jìn)員工對公司的了解和認(rèn)識，明確了自身的職責(zé)及義務(wù)，以便更好地投入到今后的工作中。
? ? 培訓(xùn)期間，還組織參加了義務(wù)勞動，從入廠就開始培養(yǎng)新進(jìn)人員愛廠護家的職業(yè)品德。
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義務(wù)勞動
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